9급 공무원 연봉 및 월급 2020년 (7급, 5급)

9급 공무원 연봉 및 월급 2020년 (7급, 5급)  

9급 공무원은 국가 행정직 중 가장 말단으로 시나 구, 읍, 면 동 등의 주민센터에서 일하는 인력들을 주로 의미합니다. 일반적으로 공개적으로 진행되는 국가 시험을 통해서 선발됩니다.

화려한 승진이나 명예를 얻을 수 있는 직책은 아니지만 정년까지 일할 수 있는 고용의 안정성과 호봉에 따라 매년 증가하는 급여로 일반적인 중소기업의 직책보다 더 나은 직종으로 대접받고 있습니다.

 

1. 높은 경쟁률

외환위기 이후 기업들이 점차 어려워지면서 직원을 뽑는 수가 감소해지고 정년까지 직장에 머무는 경우가 적어지면서 화려하지는 않지만 고용의 안정성을 보장해 주면서 선호도가 날로 증가해 왔습니다.

과거에는 고졸이나 지방 대학 졸업생들이 주로 들어가던 9급이 이제는 서울의 4년제 대학의 상당수가 지원하는 등 경쟁률은 사상 최고를 기록하고 있습니다.

하지만 많은 사람이 도전함에도 불구하고 자리는 정해져있어 합격률은 2%에서 최대 5%까지에 불과합니다. 즉 전체의 95~98%의 대부분의 사람이 탈락하는 어려운 시험이 되었습니다.

경기침체와 함께 이러한 국가 시험에 지원하는 경향이 더욱 뚜렷해 졌다고 봐야 할 듯 합니다.

최근에는 너무나 많은 우수 인력들이 지원하다보니 변별력을 높이기 위해 시험의 난이도가 7급 수준으로 높아지고 있다는 언급도 나오고 있는 상황입니다.

쉽지 않은 시험 합격. 그러면 이렇게 시험을 합격하고 난 이후에는 얼마의 연봉을 받을 수 있는 것일까요?

 

2. 계급, 직무 등급 및 호봉별 9급 공무원 연봉 및 월급 (2020년)

먼저 위의 표를 보시면 9급 공무원 첫 월급은 1,642,800원 입니다. 최저 임금에 해당되는 매우 낮은 금액이지만 해마다 호봉이 증가하면서 최대 31 호봉까지 증가할 수 있습니다. 

31 호봉의 경우 3,270,500원으로 30년 근속한 것에 비해 적은 금액이지만 퇴직 이후 연금과 근무 중 수당 등을 고려한다면 그리 적은 금액이라고는 볼 수 없습니다. 7급은 1,879,600원, 그리고 5급은 2,538,900원으로 시작합니다.

더군다나 중소기업의 적은 월급과 늦은 업무시간, 그리고 높은 연봉을 받을 수 있지만 고용의 안정성이 보장이 되지 않는 대기업에 비해 초반 연봉은 적지만 정년을 채울 수 있는 공무원에 대한 인기가 날로 증가하는 이유가 되고 있습니다.

최소 몇 년은 준비해야 국가 시험. 준비하시는 모든 분들의 선전을 기원합니다.

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